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这是茶饮烘焙店 Vollkon Blue 博文堂徐经理印象最深的两个顾客:
一个是在试营业的品鉴会上,有一个小朋友一眼就相中了「蓝莓冰冰包」这款产品,第二天他便拉着他外婆前来门店复购,在徐经理还没开口服务时,他外婆便直接说「我要充 500 的会员卡」。一时间,让徐经理不知道如何接话。
另一个是一位小学生,他每次放学都会报他妈妈的手机尾号(他妈妈之前购买了储值会员),核对下姓名后便会很开心地拿一根法棍离开,每次徐经理想推荐其他产品的时候,得到的反馈永远只有:「不,我就要法棍。」
看似两个简单的消费场景,其实这背后却需要成熟的会员体系的搭建,这里面包含了会员储值、会员积分等等合理的架构。你可以理解为「用户购买会员,是因为他认为所得的权益收益远远大于其付出的成本。」
特别像茶饮烘焙这种低客单、高复购的品类,如何搭建会员拉长用户生命周期价值,是重中之重。
然而从筹备开店开始, Vollkon Blue 走的并不顺畅,最开始的坑是在与某生活服务平台合作时,单单在小程序的资质认证上便被该平台部门间「踢皮球」的情况下拖了1个多月,导致商家上线被生生推迟。
后来, Vollkon Blue 选择与有赞合作,3个月内完成了小程序上线、会员体系设计、会员运营全流程试跑,并达成了超预期的业务效果。
今天的文章,我们将从 Vollkon Blue 会员体系搭建、个号IP、社群运营这三个方面阐述,为大家分享有赞从提供「开店营销解决方案」到提供「私域运营解决方案」,是如何帮助商家回归生意的基本面,与商家一起共创成长的。
#搭建一个适合自己的会员体系
之前我们说过,在私域中,品牌与用户之间存在情感账户。
品牌的每一次品牌故事内容的分享、与品牌价值的传递,某种程度上都是在往这个账户内存钱,相应的每一次营销推广、优惠券派发都是在往情感账户内取钱。如果过度索取,账户就会亏空,那么用户就会把你给删了。
而用户付出成本购买会员,不管是金钱、还是行动上,他都会产生买了不用,吃大亏的心理。因此,他们下次有需求,想要购买同类产品时,一定会优先选择办了会员的品牌。
也正是因为如此,品牌方需要通过会员的各种权益、特权、个性化服务,理所应当不断触达用户,产生互动。
最开始,博文堂根据会员积分设置了 9 个会员等级,根据会员的等级的不同,提供了近20种折扣、积分回馈、优惠券等权益与服务。如下:
来源: 有赞 链接: https://www.youzan.com/cms/article/19579.html
对于这样的架构,在有赞商家运营专家刘佳看来显然是不合理的,她告诉有赞说,这样的会员体系存在四个问题:
1、会员和储值体系等级和营销玩法过于复杂,对于全新门店全新团队,不具备落地性;中间有交叉,难以实现
2、储值和会员权益有重叠,顾客无记忆点
3、等级阶梯门槛过高,新店养店期间核心生意重点在于拉新,高门槛有悖业务发展
4、低折扣活动相比直接送券和直接送钱,用户感知更弱
「 Vollkon Blue 是一家茶饮烘焙的这样的新锐品牌,从它的生意阶段上来看,你可以理解为一家高端社区门店,对于这样的门店,需要设计简单、有记忆点的会员体系。」
对此,有赞对 Vollkon Blue 进行了会员体系优化:
1、精简体系,会员储值分3个等级一一对应,起盘阶段门店员工可落地,运营者可分析;后续可根据市场反馈,数据分析,进行优化;
2、会员折扣变送券、储值折扣变送钱,突出利益点,提高客人对权益的感知,刺激消费;
3、降低会员和储值门槛,客单价 20 作为参考,将储值和会员升级门槛依次降低为 100/300/500,顾客充值消费后可以「留尾」,刺激消费者复购储值。
最后将会员设计方案简化 3 个档次:
来源: 有赞 链接: https://www.youzan.com/cms/article/19579.html
这样的会员体系搭建下, Vollkon Blue 在开业第一天便让50%的用户成功充值成为会员,这让后续「锁定用户复购」打下了坚实的基础。而在后续的开业活动中,会员注册率甚至达到了 86%。
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